インタープロフェッショナルは協働する専門家チーム創りのソリューションを提案します。
集合研修形式、ハンズオン形式、コーチング形式、いずれにも対応できます。
ライン管理職向けの研修(新任ライン管理職、継続研修)
新人、若手社員向けの研修
プロジェクトリーダーシップ/テクニカル研修
コーチング
新人、若手・ベテランを含む非管理職の社員、管理職社員、部下を持たないエキスパート職、ライン管理職、シニアマネジメント、タスクフォースのリーダー・サブリーダーなど幅広くお受けいたします。
その他
人材育成・研修プログラム構築、職務記述書デザイン、タスクフォース構築の支援をいたします。