義理・人情に厚く、人間関係重視の集団D。人の心に響くような言葉を投げかけてくれるリーダーが好き。人との輪を重んじると言えば聞こえがよいが、「チームなんだからさぁ！」とチーム観や輪を押し付ける側面もある。人のことをモノ扱いしたりすると、へそを曲げて絶対に味方になってくれない。クールで論理的なところばかり強調するリーダーが苦手。出る杭タイプも基本的に好きじゃない。

こんなタイプも必ず一定数いるわけなので、プレゼンも楽じゃない。

この集団が苦手な人へのアドバイスです。みんなのことはちゃんと考えているよ！チーム一丸となって前に進もう！という集団Dの心に訴えるスライドを入れよう。こういうタイプが上司だと結構面倒かも。そんな話は聞いていないとか、前もって知らせて欲しかったということにならないように気をつけないといけない。ちょうどよいタイミングで相談してくれる人が好きなんだから、しょうがない。

色々書きましたけど、大事なプレゼンの資料は自分でちゃんと作った方が良いと思いますよ。