大きな組織で勤めたことがあるからって、定年後に小さいところに移れるなんて思ってはいけません。定年後にフルタイムで働ける会社はとても少ないし、フルタイムのオファーを出せる余裕のある組織なんてありません。それを確実なものにしたければ、今から生涯使えるスキルを磨いておいた方がいいですよ。その前に包括的にスキルを整理する必要がありますがコツが要ります。

組織外のネットワークも構築しましょう。大きな組織での経験を自慢しちゃダメです。世間からみたら、異次元の話ですから。大きな組織で働いている人にはその感覚はないでしょう。仕事は誰かに振れば良い？ありえないでしょ。そんな無責任なことを真剣にいう輩がいるんですよ。組織運営（他者と組むことも含め）の構想から実行まで全て自分で考えて進めるんですよ。え、習っていないし、できない？じゃあ、無理かなぁ。しがみつきます？それもありなんでしょうけど、社内失業者とか言われないように（笑）