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よい習慣は才能を超える(ブログ)
2020-06-20 18:37:00
休業補償をめぐる問題は絶えない。苦学生がバイトしているケースとか含めて雇用主側が制度や規制を理解していないケースが多いと聞きます。勉強しなくても事業ができちゃうもんね。全部理解するのは中々難しい。意図的なケースもあるというわけですけど。
人件費ってバカにならないですよね。雇用されている人には見えないコストはすごいです。
健康保険や厚生年金などの社会保険料の雇用主負担とか通勤手当とか残業代とか、貸与品の部分とか研修費用とかね。
それだけではないですよ。他にも給与計算とか年末調整対応やら社会保険関連の資料作成とか源泉徴収税や特別徴収の住民税の納税とかね。
本人の手取りを考えると何でこんなに取られちゃうのぉと思うわけですが、結構コストがかかります。